Publicatie foto’s jeugdige verdachten in strijd met Kinderverdrag

Publicatie foto’s jeugdige verdachten in strijd met Kinderverdrag

Het ministerie belast met Jeugdzaken (Arbeid Werkgelegenheid & Jeugdzaken) wenst te benadrukken dat het in strijd is met de geest van het Verdrag inzake de rechten van het kind om foto’s van jeugdige verdachten te publiceren.
De Arbeidsinspectie neemt poolshoogte in opslagruimtes ammoniumnitraat

De Arbeidsinspectie neemt poolshoogte in opslagruimtes ammoniumnitraat

De Arbeidsinspectie heeft inspectie uitgevoerd op de twee bergruimtes van ammoniumnitraat. Deze inspectie moest vaststellen of de veiligheid en gezondheid van de werknemers die werken in de opslagruimtes niet in het geding zijn.
Personeel Arbeidsinspectie houdt eigen werkomgeving schoon

Personeel Arbeidsinspectie houdt eigen werkomgeving schoon

Medewerkers van de Arbeidsinspectie hebben het initiatief genomen om hun werkomgeving zelf schoon te maken.
Minister Kuldipsingh oriënteert zich op het Directoraat Jeugdzaken

Minister Kuldipsingh oriënteert zich op het Directoraat Jeugdzaken

De minister van Arbeid, Werkgelegenheid en Jeugdzaken (AWJ), Rishma Kuldipsingh, heeft een oriëntatie bezoek gebracht aan het Directoraat Jeugdzaken en de bijbehorende afdelingen.
Werkgelegenheid en jeugd speerpunten beleid minister Kuldipsingh

Werkgelegenheid en jeugd speerpunten beleid minister Kuldipsingh

Minister Rishma Kuldipsingh van Arbeid Werkgelegenheid en Jeugdzaken(AWJ) is sinds haar aantreden als bewindsvrouw het ministerie aan het uitspitten.
Bekendmaking: IYF Online World Youth Camp

Bekendmaking: IYF Online World Youth Camp

De International Youth Fellowship (IYF) USA organiseert van maandag 27 tot en met donderdag 30 juli 2020 een online World Youth Camp.
Rishma Kuldipsingh neemt roer over bij Arbeid Werkgelegenheid en Jeugdzaken

Rishma Kuldipsingh neemt roer over bij Arbeid Werkgelegenheid en Jeugdzaken

Minister Reshma Kuldipsingh heeft vandaag het beheer over het ministerie van Arbeid Werkgelegenheid en het beheer over het directoraat Jeugdzaken op afzonderlijke momenten overgenomen nadat ze gisteren al de portefeuille als minister van Arbeid Werkgelegenheid en Jeugdzaken (AWJ) aanvaardde.
Boekwerk 50 jaar ministerie van Arbeid

Boekwerk 50 jaar ministerie van Arbeid

Het ministerie van Arbeid heeft in verband met zijn gouden jubileum een gedenkboek uitgegeven getiteld “Van onvrije arbeid naar decent work, koersend richting futuristische werkplek”
Bemiddelingsraad biedt verslag over 2019 aan minister Moestadja

Bemiddelingsraad biedt verslag over 2019 aan minister Moestadja

Minister Soewarto Moestadja van Arbeid heeft het verslag van de Bemiddelingsraad voor Geheel Suriname (BR) over het jaar 2019 in ontvangst genomen uit handen van de voorzitter, Watti Deets.
Werklozensteun

Werklozensteun

Ter voorkoming van grote concentraties van personen en de verspreiding van covid-19 is de fysieke registratie voor werklozensteun aan de Gongrijpstraat omgezet in een digitale registratie.
Installatie Monitoringscommissie DWCP-SU- 2

Installatie Monitoringscommissie DWCP-SU- 2

Minister Soewarto Moestadja van Arbeid heeft de Monitoringscommissie Decent Work Country Programma Suriname 2019-2021 (DWCP-Su-2) geïnstalleerd.
Toespraak van de minister van Arbeid, drs. Soewarto Moestadja ter gelegenheid van de Dag van de Arbeid op 1 mei 2020

Toespraak van de minister van Arbeid, drs. Soewarto Moestadja ter gelegenheid van de Dag van de Arbeid op 1 mei 2020

Wrokomangs, Te midden van de coronacrisis en aan de vooravond van de Algemene Vrije en Geheime verkiezingen richt ik mij als minister van Arbeid tot u in verband met de Dag van de Arbeid.
Stap dichterbij operationalisering CIP en FVO

Stap dichterbij operationalisering CIP en FVO

De operationalisering van zowel het Centrum voor Innovatie en Productiviteit (CIP) als het Fonds Voorzieningen Ouderschapsverlof (FVO) is een stap dichtbij.
Wat zijn uw rechten naar aanleiding van de coronacrisis.

Wat zijn uw rechten naar aanleiding van de coronacrisis.

De coronacrisis voert druk uit op de relatie tussen werkgever en werknemer. Wat mag en wat niet? Maak ik aanspraak op loon en mag de werkgever mij verplichten om verlof op te nemen?